Al di là del titolo roboante, il problema esiste ed sempre uguale a sé stesso: come scegliere i vertici delle partecipate.

Si può fare tenendo conto delle competenze, delle professionalità, delle esperienze. Del vantaggio per i cittadini (per molti).

Oppure tenendo conto della fedeltà, delle compensazioni, dell’opportunismo. Del vantaggio politico (per pochissimi).